龍華鎮(zhèn)數(shù)控車床|凱恩帝數(shù)控車床|凱恩利機械 ：

中國制造2025時代 就業(yè)崗位正在發(fā)生大規(guī)模遷移（第二篇）

智能制造悄然改變企業(yè)崗位設(shè)置

　　隨著智能制造的推進，企業(yè)的崗位設(shè)置正發(fā)生著變化，一些傳統(tǒng)崗位，龍華鎮(zhèn)數(shù)控車床，比如工時審核員、曬圖員等崗位正在消失，而設(shè)備維護維修人員，數(shù)控操作編程人員需求旺盛。

　　工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對機器人應(yīng)用技術(shù)人才有著巨大需求。目前工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)人才缺口20萬，并且還以每年20%的速度增長。人才需求主要體

現(xiàn)在三個方面：一是機器人制造廠商需求，包括機器人組裝、銷售、售后支持的技術(shù)和營銷人才;二是機器人系統(tǒng)集成商需求，包括機器人工作站的開發(fā)、安裝調(diào)

試、技術(shù)支持等專業(yè)人才;三是機器人的應(yīng)用企業(yè)需求，包括機器人工作站調(diào)試維護、操作編程等綜合素質(zhì)較強的技術(shù)人才。特別是工業(yè)機器人現(xiàn)場編程調(diào)試人員更

是缺口巨大。

　　智能生產(chǎn)對復(fù)合型人才有著巨大需求。隨著數(shù)字化研發(fā)設(shè)計管理工具的

普及，員工需要具備應(yīng)對工業(yè)4.0的基本素質(zhì)，傳統(tǒng)的工藝類崗位也面臨著數(shù)字化改造，CAD(計算機輔助設(shè)計)、CAM(計算機輔助制造)、CAE(計算

機輔助模擬仿真分析)、CAPP(計算機輔助工藝過程設(shè)計)、MES(生產(chǎn)過程執(zhí)行管理系統(tǒng))、ERP(企業(yè)資源計劃)等工具的運用已經(jīng)成為員工的基本能

力要求。一些傳統(tǒng)崗位在生產(chǎn)中的作用將逐漸弱化，甚至消失，例如：曬圖員崗位逐漸退出歷史舞臺，而數(shù)字化建模、精益專員、逆向造型、3D打印、精密測量與

檢驗崗位越來越重要。這些崗位目前在高校范圍內(nèi)并沒有對應(yīng)的專業(yè)，崗位員工主要是企業(yè)自我培養(yǎng)。

　　智能裝備對機電復(fù)合型人才有著巨大需求。隨著國家有計劃地對傳統(tǒng)企業(yè)進行數(shù)控化、信息化和智能化改造，高端數(shù)控機床、工業(yè)機器人、增材制造等智能制造裝備將會普及應(yīng)用，需要大量操作、調(diào)試、維護、維修和改造方面的專業(yè)人才。

出貨事項： 凱恩利25排刀機 （高配型CNC數(shù)控車床） 出貨到深圳西鄉(xiāng)王鐵江老板 的加工廠內(nèi)

本人跟單經(jīng)過如下：

 流水日記一： 2016年10月12日 王鐵江老板訂購： 凱恩利25排刀機 （高配型CNC數(shù)控車床）（ 凱恩利25排刀機特點是: 高精度、高剛性、重負荷主軸; 剛性好，操作、排屑方便/高剛性、高精度、高速度)

流水日記二：2016年11月07日 初步裝機完成了，開始完排測試，初步測試還可以......2016年11月10日凱恩利技術(shù)員上門送樣，并與對方技術(shù)員溝通，進一步弄清楚技術(shù)要求和檢難標(biāo)準(zhǔn).......回來后進一步調(diào)機和打樣，終于完成達到測試要求......（這產(chǎn)品打樣后，又幫2家公司打了樣......結(jié)果合格）......等對方通知出貨。

流水日記三： 2016年11月20日上午生產(chǎn)部吳小姐安排出貨，司機9：00 準(zhǔn)時開車出發(fā)，調(diào)機師傅馮師傅一同發(fā)！  在13：40開始用吊車吊車床上四樓，寶雞數(shù)控車床，14：30機床定位后，開始調(diào)水平。并開始打樣和測試性能，17：20整個產(chǎn)品的樣品已打好，并且做了10多個產(chǎn)品，基本性能達標(biāo)（性能指： 高精度、高剛性、重負荷主軸; 剛性好，操作、、高精度、高速度），特別是象這種產(chǎn)品：主軸跳動度不得超過≤0.005mm（這在行業(yè)中要求是特別的高了）

 流水日記四：王鐵江老板（公司技術(shù)精英趙師傅等4人）請凱恩利馮師傅、司機吃飯，凱恩帝數(shù)控車床，王總很感謝凱恩利工作人員敬業(yè)和好的技術(shù)，一送機馬上調(diào)試合格。王總主動愉快地買單，證明對凱恩利機床的認可。

祝王鐵江老板用凱恩利機床生產(chǎn)加工發(fā)財?shù)娜兆娱_始了………